現實生活中，有很多人拖欠民工工資。這樣的行為無疑是違法的，但對被拖欠工資的民工來講，很多人都不清楚遇到這樣的情況該怎么辦。小編結合我國法律的規定，將在下文中為你帶來解決辦法。

一、冷靜理智。

《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態，理智處事。

二、學會用法律維權。

如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚?、法律的幫助，獲得應得的報酬。

三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。

把企業惡意拖欠、克扣農民工工錢，作為勞動保障監察執法的重點，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。據了解，北京市勞動部門加強了勞動執法監察，特別對拖欠農民工資的，舉報一件就要查處一件。

四、向當地公安部門報案

最新修訂的《刑法修正案八》明確規定，拒不支付勞動報酬罪的立案標準、犯罪構成、刑事責任等等內容。若出現老板攜帶工資潛逃、隱匿財產的情形，勞動者可以向當地公安部門報案，請求公安部門協助追討。

無論對哪類勞動者來講，工資報酬都是十分重要的，關系到一個家庭的生活問題。而現實中，要是遇到被拖欠工資的情況，千萬不能默不作聲，而是要通過一些法律途徑來捍衛自己的合法利益。如果你在追討工資的過程中有什么問題的話，可以向在線律師尋求法律幫助。

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