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        競業協議條文對員工不會再具備約束的狀況
        
                    
        2021-09-16 16:39
        
                    
        
                        
        具備下列情況之一的，竟業條文對員工不會再具備約束：
         

         
         

         （一）員工依《勞動合同法》第三十八條第二款要求，迫不得已消除勞動合同書的；
         

         （二）用人公司依《勞動合同法》第四十一條要求，消除勞動合同書的；
         

         （三）用人公司倒閉、關掉、暫停營業、改行或散伙的；
         

         （四）用人公司未按承諾付款經濟補償金的。
        
                    
        
                    
        
                        
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