（一）我國企業員工最低工資標準規范調節后分成8個類型：在其中，深圳為一類每月550元；原一至七類，相對應調節為二至八類。實際規范為：二類每月450元，三類每月400元，四類每月360元，五類每月320元，六類每月290元，七類每月270元，八類每月250元。

（二）除深圳外，全國各地可依據本地域狀況，從以上二至八類規范中挑選一至二個，明確為當地企業員工最低工資標準規范，由地市級之上人民政府發布實行。但選定企業員工最低工資標準規范要高過調節前的規范，且不可小于本地失業金水準。各市區選中的最低工資標準規范報省勞動廳辦理備案。

（三）調節后的企業員工最低工資標準規范，從1999年10月1日實行。

[詳細廣東勞動廳關于轉發廣東市人民政府《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》的通告（1999年10月8日粵勞薪[1999]275號）]