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        這八種辭職，經濟賠償金一分都不可以少
        
                    
        2021-08-04 16:16
        
                    
        
                        
        

        員工因什么狀況辭職，
        

        公司應當付款經濟發展賠付呢？
        

        下列8種情況，經濟補償一分也不可以少：
        

        1. 員工迫不得已辭職
        

        2. 用人公司明確提出解除合同
        

        3. 用人公司非過錯性解除合同
        

        4. 用人公司依規裁人
        

        5. 用人公司不續簽
        

        6. 用工倒閉等緣故解除合同
        

        7. 用人公司辭退回絕訂立員工
        

        8. 以進行一定工作目標為限期
        

        自然，是不是合乎這8種情況，有很多關鍵點要留意：
        

        

        

        
                    
        
                    
        
                        
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