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        關于加班費的法律規定最新
        
                    
        2022-11-09 15:21
        
                    
        
                        
        安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
        法律依據
        《勞動合同法》
        第三十一條
        用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
        




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         聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
        
                    
        
                    
                    
                        
                    
                
        
            
        
            
        
                
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