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        民工工傷賠償標準是如何所規定的

        2022-10-27 16:03

        民工工傷賠償標準

        一、醫保待遇

        (一)醫療費用第30條第3款

        1、規范:從工傷保險基金支出

        2、規定:(1)在簽有服務服務合同的定點醫療機構醫治;(2)醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求

        (二)伙食補助第4款

        1、規范:本公司因公出差伙食補助標準化的70%。

        2、規定:治療期間。

        (三)吃住差旅費第4款

        1、規范:本單位職工因公出差規范費用報銷

        2、規定:(1)工傷職工到統籌地區之外就診的;(2)經定點醫療機構開具證明,報社保經辦機構允許。

        (四)恢復醫藥費第6款

        1、規范:從工傷保險基金支出。

        2、規定:(1)簽署服務合同的定點醫療機構開展;(2)合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求

        (五)輔助器具費第30條

        1、規范:依照國家規定規范從工傷保險基金支出

        2、規定:(1)因日常日常生活或工作要,經勞動能力鑒定聯合會確定;(2)安裝假肢、矯正器、假眼、活動假牙和配備輪椅車等輔助器具

        (六)停工留薪第33條

        1、規范:原薪水福利工資待遇不會改變,由所在單位按月付款。

        2、規定:

        (1)停工留薪期一般不超過12個月;傷勢比較嚴重或是情況特殊,經設區的市職業病鑒定聯合會確定,可以稍微增加,但增加不能超過12個月。

        (2)工傷職工在停工留薪期滿后還需的治療,再次享有工傷醫療待遇。

        (七)生活護理費第33條

        1、規范:徹底生活無法自理,綜合地面上本年度員工月平均收入的50%

        絕大多數生活無法自理綜合地面上本年度員工月平均收入的40%

        一部分生活無法自理,綜合地面上本年度員工月平均收入的30%

        2、規定:

        (1)在停工留薪期必須護理的,由所在單位承擔;

        (2)已鑒定工傷等級并且經過職業病鑒定聯合會確定必須心理護理的,從工傷保險基金按月付款生活護理費

        (八)工傷復發費用第36條

        1、規范:享有本條例第二十九條、第三十條和第三十一條所規定的工傷待遇。

        2、規定:工傷職工工傷復發確定需要手術的

        二、傷殘保險工資待遇

        (一)傷殘補助金

        1、規范:一級,27個月的本人工資二級,25個月的本人工資三級,23個月的本人工資四級,21個月的本人工資

        2、規定:

        (1)鑒定工傷等級后,不發醫療待遇。

        (2)傷殘被評定一至四級傷殘的,保存勞務關系,撤出崗位。

        (3)從工傷保險基金按工傷等級一次性支付

        (二)傷殘津貼

        1、規范:一級,本人工資的90%;二級,本人工資的85%;三級,本人工資的80%;四級,本人工資的75%。

        2、規定:

        (1)從工傷保險基金中按月付款;

        (2)傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的,由工傷保險基金補充差值;

        (3)到法定退休年齡并辦理退休手續后,不發補貼,享有基本上養老保險待遇?;旧橡B老保險待遇小于傷殘津貼的,由工傷保險基金補充差值。

        (4)由單位職工本人以傷殘津貼為基準,交納基本上醫保費

        (三)傷殘補助金

        1、規范:五級,18個月的本人工資;六級,16個月的本人工資。

        2、規定:從工傷保險基金按工傷等級一次性支付。

        (四)傷殘津貼

        1、規范:五級,本人工資的70%;六級,本人工資的60%。

        2、規定:

        (1)保存與單位的勞務關系,由單位分配合理工作中;

        (2)無法分配工作的,由單位按月發送給傷殘津貼,并由單位按規定向其交納應繳納的各類社會保險金。

        (3)傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的,由單位補充差值。

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