中秋佳節法定假日1天。中秋佳節：9月6日—8日放假了，共3天。在其中，9月6日（星期六）和9月7日（周末）為公休日，9月8日（農歷八月十五，中秋佳節）為國家法定假日。

依據《全國節日及紀念日放假辦法》第二條要求，元旦節，放假了1天；新春佳節，放假了3天；清明時節，放假了1天；五一勞動節，放假了1天；端午，放假了1天；中秋佳節，放假了1天；十一國慶，放假了3天。中秋放假一天與新春佳節清明時節端午合稱為我國的四大傳統節日。

中秋節加班工資計算：

依據《勞動法》，法定節假日分配員工工作中又無法分配調休的，付款不少于的工資百分之二百的勞動報酬。公休日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。

中秋節是法定假日，法律規定放假一天。

從2008年逐漸中國內地將中秋佳節列入法定假日，如當日與周六周日重疊，即在下周一調休一天。在香港，中秋佳節當日放假一天，如與周六、日重合一般不此外補假，但是若與周休假日僅間隔一工作日內者，該工作日內則調至假日，并擇另一星期六補班補習。

香港中秋佳節公眾假期定在了農歷八月十六日（中秋佳節第二天）。假如遇上周日，則在星期一補一天假；假如遇上星期六一般沒有補假。韓把中秋佳節列入法定假日，放假了3天。

依據《全國節日及紀念日放假辦法》第二條要求，元旦節，放假了1天；新春佳節，放假了3天；清明時節，放假了1天；五一勞動節，放假了1天；端午，放假了1天；中秋佳節，放假了1天；十一國慶，放假了3天。中秋放假一天與新春佳節清明時節端午合稱為我國的四大傳統節日。

以上就是關于小編給大家解釋關于2020中秋佳節如何放假了，傳統節日工資怎么算問題相關法律知識信息了，總的來說呢，我們能了解到了公休日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。如果你還有其他的難題，熱烈歡迎找律師咨詢。