<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        2013年北京工傷賠償標準

        2022-09-26 16:01

        2013年北京工傷賠償標準

        一、

        2013年北京職工因工死亡工傷賠償標準:

        1喪葬補助金為31339元(賠償為:喪葬補助金為6個月的北京上一年度即2012年員工月平均收入)

        2、一次性工亡補助金為491300元(因工死亡員工一次性工亡補助金賠償為:2012年度全國各地城鄉居民人均消費支出的20倍);之上二項總計為:522639元。

        3、供養親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發送給由因工死亡員工死前給予關鍵收入來源、無勞動能力的家屬。標準是:另一半每月40%,別的家屬每人每月30%,獨居老人或是遺孤每人每月在相關規范的前提下提升10%。核定各供養親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。

        二、

        2012年北京員工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金賠償為:一級傷殘為27個月的本人工資,但最大為423063元、最少為84613元;

        2、傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%(最少不能低于2820元/月),直至自己離休或死亡。

        三、2013年北京員工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金賠償為:二級傷殘為25個月的本人工資,但最大為391725元、最少為78345元;

        2、傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%(最少不能低于2664元/月),直至自己離休或死亡。

        四、2013年北京員工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金賠償為:三級傷殘為23個月的本人工資,但最大為360387元、最少為72077元;

        2、傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%(最少不能低于2507元/月),直至自己離休或死亡。

        五、2013年北京員工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金賠償為:四級傷殘為21個月的本人工資,但最大為329049元、最少為65810元;

        2、傷殘津貼:四級傷殘為本人工資的75%(最少不能低于2350元/月),直至自己離休或死亡。

        六、2013年北京員工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金賠償為:五級傷殘為18個月的本人工資,但最大為282042元、最少為56408元;

        2、保存與單位勞動關系,由單位分配合理工作中。無法安排工作的,由單位按月發送給傷殘津貼。五級傷殘的,為本人工資的70%(最少不能低于2194元/月),并由單位按規定向其交納應繳納的各類社會保險金。

        3、經工傷職工自己明確提出,該員工能夠與單位消除或者終止勞務關系,由單位付款一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:二項測算以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準計發,五級共測算36個月,即188028元

        之上1、3二項總計為:最少賠償額為244436元、最大賠償額為470070元。

        七、2013年北京員工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金賠償為:六級傷殘為16個月的本人工資,但最大為250704元、最少為50140元;

        2、保存與單位勞動關系,由單位分配合理工作中。無法安排工作的,由單位按月發送給傷殘津貼。六級傷殘的,為本人工資的60%(最少不能低于1880元/月),并由單位按規定向其交納應繳納的各類社會保險金。

        3、經工傷職工自己明確提出,該員工能夠與單位消除或者終止勞務關系,由單位付款一次性公傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:二項以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準計發,六級共測算30個月,即156690元。之上1、3二項總計為:最少賠償額為206830元、最大賠償額為407394元。

        八、2013年北京員工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金:賠償為:七級傷殘為13個月的本人工資,但最大為203697元、最少為40739元;

        2、一次性公傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準計發,七級共測算24個月,即125352元。

        之上二項總計:最少賠償額為166091元、最大賠償額為329049元。

        九、2013年北京員工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金:賠償為:八級傷殘為11個月的本人工資,但最大為172359元、最少為34472元;

        2、一次性公傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準計發,八級共測算18個月,即94014元。

        之上二項總計:最少賠償額為128486元、最大賠償額為266373元。

        十、2013年北京員工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金:賠償為:九級傷殘為9個月的本人工資,但最大為141021元、最少為28204元;

        2、一次性公傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準計發,九級共測算12個月,即62676元。

        之上二項總計:最少賠償額為90880元、最大賠償額為203697元。

        十一、2013年北京員工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準:

        1、一次性傷殘補助金:賠償為:十級傷殘為7個月的本人工資,但最大為109683元、最少為21937元;

        2、一次性公傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金:以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準計發,十級共測算6個月,即31338元。

        之上二項總計:最少賠償額為53275元、最大賠償額為141021元。

        備注名稱:

        之上賠償費用規范按北京2012年度員工年平均工資62677元,即月平均收入5223元為基準測算。

        依據中國統計局公布:2012年在我國城鄉居民人均消費支出為24565元。

        本人工資,就是指工傷職工因工作遭到事故傷害或是患職業危害前12個月均值月繳費工資。本人工資高過統籌地區社平工資300%的,依照統籌地區社平工資的300%測算,即本人工資最大以15669元(5223x3)測算;本人工資小于統籌地區社平工資60%的,依照統籌地區社平工資。

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看