<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        安全事故的賠償

        2022-09-05 15:54

          工傷事故賠償計算方法

          1.醫療費用賠償費用=診治額度 藥物額度 住院治療附加費額度

          (根據工傷險診療項目目錄,工傷險國家醫保目錄,工傷險住院治療服務標準)

          2.住院治療伙食補助賠償費用=因公出差伙食補助規范(元/人/天)×70%×總數×日數

          3.交通食宿費賠償費用=差旅費 住宿費用 餐費

          4.輔助器具費賠償費用=一般可用器材合理花費×器材總數

          5.陪護費賠償費用=統籌地區上一年度員工月平均收入(元/月)×50%(徹底不能自理)40%(絕大多數不能自理)30%(一部分不能自理)

          6.傷殘補助金賠償費用=本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)..6(十級傷殘)

          7.傷殘津貼賠償費用=本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)..75%(四級)

          8.一次性公傷醫療補助金,殘廢就業補助金(由市,自治州,直轄市人民政府要求)

          9.喪葬補助金賠償費用=統籌地區上一年度員工月平均收入(元/月)×6

          10.供養親屬慰問金賠償費用=工亡員工本人工資(元/月)×40%(另一半)30%(別的家屬)(獨居老人或遺孤在相關規范上提高10%)

          11.一次性工亡補助金賠償費用=統籌地區上一年度員工月平均收入×(48到60個月)

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看