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        福利院元旦節前安全生產檢查
        
					
        
						
					
        
					
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什么原因不可以回絕加班加點，加班費如何計算？						
        
						
        
							一.什么原因不可以回絕加班加點？依據社會保障部門表述，下列四種情況，員工不可回絕增加上班時間：1.產生洪澇災害.安全事故或是別的緣故，使老百姓的健康安全和我國資產遭受嚴重危害，必須應急解決的。例如“非典...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
企業能增加上班時間嗎，企業增加上班時間如何付加班工資						
        
						
        
							一.企業能增加上班時間嗎在我國法律要求，嚴禁分配.孕期7個月之上的女職工和喂奶沒滿歲寶寶的女職工參與日夜奮戰。用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工申請仲裁后能夠增加上班時間，一般每日不可超出一小時...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
增加施工時間的標準有什么，增加施工時間怎樣賠償？						
        
						
        
							一、增加施工時間的標準有什么在我國法律要求，嚴禁分配、孕期7個月之上的女職工和喂奶沒滿歲寶寶的女職工參與日夜奮戰。《勞動法》第四十一條要求，用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工申請仲裁后可以增加...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
能延長上班時間的情況，怎樣限定增加上班時間						
        
						
        
							一、能延長上班時間的情況《國務院關于嚴格制止企業濫發加班加點工資的通知》中約定可以增加上班時間的：1、務必運用法律規定節日或公休日的停工期內開展機器設備維修、維護保養的；2、因為生產設備、道路運輸路線...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
增加上班時間的標準，增加上班時間的賠償						
        
						
        
							一、增加上班時間的標準在我國法律要求，嚴禁分配童工、孕期7個月以上的女職工和喂奶沒滿歲寶寶的女職工參與日夜奮戰?！秳趧臃ā返谒氖粭l要求，“公司單位因為生產運營必須，經與公會和員工申請仲裁后可以增加...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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