一、男職工有生育假嗎？

男職工有生育假，男方陪產假一般是7天，晚婚晚育年齡能延長至10天。

《人口與計劃生育管理條例》第二十六條

婦女懷孕、懷孕和哺乳期，按照國家有關規定享有獨特勞動防護并會獲得幫助和賠償。

中國公民推行計劃生育手術，享有國家規定假期；地方人民政府能夠給予獎勵。

二、生育假假條怎么寫嗎？

本人于20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日的產期，經醫生建議，定為2019年＿＿＿＿月＿＿＿＿日提早分娩，特從20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日逐漸休假，期限為＿＿＿＿＿天，請領導予準許，感謝！

申請者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

三、產假期間工資的發放是怎么樣的嗎？

1、交納社保的，由社保中心付款生育保險，若生育保險的金額小于女員工工資的，由用人單位補充差值。

2、用人公司未給女工交納生育險的，女職工產假期內，薪水由用人單位照發，這兒的工資應包括計時工資、計時工資、薪級工資、獎勵金、津貼和補貼，應該是女工休產假以前的月工資待遇。

此外，女工還能夠規定用工單位報銷生育醫療費用及疾病生孕醫療費。

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