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        延時加班工資怎么算？
        
                    
        2022-08-10 15:57
        
                    
        
                        以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。
        5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。其實對于延時加班怎么算工資你們公司應該會有相應的規定的。
        此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。




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