一、公休假界定

公休假日又被稱為“公假日和公共性假日”。就是指中國法律明確規定的帶薪休假制度。

公假日。法律法規或是依規訂立的協議書規定的每工作中一定時間務必休息的時間。如每工作中5天以后歇息2天，這2天便是公休假日。因為我國規定員工每周工作時間不可超過40個小時，因而一般用人公司推行每星期歇息兩日。

二、公休假相關法律規定

第三十六條 國家實行員工每日上班時間不得超過八小時、均值每周工作時間不得超過四十小時的工資制度。

第三十七條 對推行計件工作的員工，用人公司應當根據此方法第三十六條規定的工資制度合理確定其勞動定額和記件酬勞規范。

第三十八條 用人公司理應確保員工一周最少歇息一日。

第三十九條 企業因生產制造特性不可以推行此方法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門準許，能夠推行其他工作和歇息方法。

第四十條 用人公司在以下節日期內應當依法分配員工假期：

（一）元旦節；

（二）新春佳節；

（三）五一國際勞動節；

（四）十一國慶；

（五）法律法規、法規規定的其他假期節日。

第四十一條 用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工協商后能夠延長工作時間，一般每日不 得超出一小時；因特殊原因必須延長工作時間的，在保障員工身體健康的環境下延長工作時間每日不能超過三小時，可是每月不能超過三十六小時。

三、公休假請假條樣本（2）

1、尊敬的領導：

我參加工作時間已超 年。依據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在年度內具有帶薪年假時長 天。在這里特向領導報請年假。期為 年 月 日至 年 月 日，總共 天。

望準許!

休假人：

年 月 日

2、 尊敬的領導：

依據《職工帶薪年休假條例》及企業的有關規定，自己擬申請休公假天，即 月 日至 月 懇求領導干部予以批準為感！

申請者（簽字）：

二〇一X年 月 日

伴隨社會發展社會經濟發展，公休假的價值愈來愈突顯。公休假是對人的休閑娛樂權利的一種重視，是社會文明進步的一種標示。伴隨社會發展社會經濟發展，休閑娛樂在人們的生活中的重要性愈來愈重，公休假讓人們擁有更多的時間在緊張的工作和生活中放松心情。以上就是關于怎么填寫公休假請假條的相關內容，歡迎大家閱讀。