企業產假申請書范文一：

尊敬的公司領導干部：

自己己經臨產前（產期×月×日），屬計劃內合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育。由于現階段身體狀況，無法堅持不懈正常運轉，

特要求休產假×個月 （從XXXX年X月X日至X月X日）。懇求領導干部 根據相關產假規定給予審核。

此致！

XXX

XXXX年XX月XX日

企業產假申請書范例二：

尊敬的領導：

自己己經臨產前（產期xx.3.7），屬計劃內合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育。按照國家計劃生育政策的相關政策要求：晚婚晚育、晚婚晚育者可休產假143天（生育假98天，晚育假30天，剖宮產15天），特要求休產假 （從xx年2月15日—xx年7月7日）。懇求領導干部根據相關產假規定給予審核。

自己休產假期內（xx年2月至xx年7月7日）薪水自行去社保機構領取生育津貼，依據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育保險按照本公司上一年度員工月平均收入計發，由生育保險基金付款。要是用人公司依規為職工繳納了生育險，生育保險由社會保險基金付款，用人公司不必再行付款 。

關于社保，公司為自己交納的一部分，待產假到期，差值一部分愿把此額度償還到公司。

此致

行禮

申請者：XXX

20xx年x月x日

院校產假申請書范文一：

尊敬的校領導：

我于201 年 月 日生下寶寶，屬計劃內合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育。特向領導申辦生育假辦理手續。現現向單位申請______月_____日宣布休產假，預估從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。

此致！

XXX

XXXX年XX月XX日

院校產假申請書范例二：

尊敬的校領導：

我因有孕在身，產期為 …..年…月……日，必須回家了分娩，調養身體, 特向領導申辦請假手續，依據相關規定，生育假為98天，推行晚婚晚育年齡提升生育假30天。我屬計劃內合理合法生孕，并屬晚婚晚育、晚婚晚育，特申請請產假4個月，現現向單位申請_____月_____日宣布休產假，預估從__2016__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。 此致敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日