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韓雪：別忘記三八節也有大半天法定假

許多企業不實行三八婦女節“半天假”

今日是三八婦女節，很有可能一些女性也知道，今年是第100個三八婦女節。可你清楚嗎?三八婦女節也有大半天的法定節假日呢。

國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》要求，在我國國家法定假日包含三類。第一類是所有中國公民放假了的傳統節日，如新春、新春佳節、清明節、端午節、中秋節、十一國慶等傳統節日，第二類是一部分中國公民放假了的傳統節日及周年紀念日，如“三八”三八婦女節、“五四”青年節、“六一”六一兒童節等。第三類是少數名族習慣性的傳統節日。

依據要求，在一部分中國公民假期，與假期有關的中國公民放假了大半天。因而，“三八”三八婦女節，工作中的女士可以放半天假。

大部分女士不知道“三八”節有半天假

盡管國務院令明確規定“三八”三八婦女節是一部分中國公民放假了的法定節假日，職場女性應享有大半天假期?？墒菍Ｉ緢竺{研卻表明，竟有六層的女人表明，完全就不知道“三八”節有大半天假期。

“從來沒休過，也不知道呀?！痹谀乘娩N售企業做銷售員的劉簡說她或是頭一回聽聞“三八”三八婦女節是法定節假日。

僅有三成女士享有過女性節假期

“大禮拜歇息就不錯了，我還換好多個地方了，從來沒聽老板說三八婦女節歸還放假了的?！痹谏蜿柼忠患抑放品b專賣店做銷售員的王萌萌聽聞三八婦女節應當放假了的要求，稍顯詫異。王萌萌說，盡管老總沒給假，但她表明能理解?！按蠹业陜纫还矁蓚€男生，女孩放假，壓根太忙。

”

專升本報名數據調查報告，50位工作中的女人之中，有35位女士從未在“三八”節這一天享有到假期的工資待遇。不過大部分都是在“三八”三八婦女節這一天收到了企業為女員工提前準備的禮物。

三八節加班加點，不付款加班工資或分配調休

那樣針對3月8日依然在工作崗位上辛苦工作一天的職場女性而言，這大半天是否算加班加點?能否應當給分配輪休或派發加班工資呢?

新聞記者從此訪談了沈陽人力資源局社保單位有關人員。他表述說，根據國家的要求，整體中國公民放假的假日，假如正逢星期六、周日，理應在工作日補假。一部分中國公民放假的假日，假如正逢星期六、周日，是不給補假的。假如在一部分中國公民放假了的國慶中秋，企業計劃有關員工參與單位組織的慶祝活動或仍舊工作中的，應支付工資酬勞，但是不付款加班工資。遼沈晚報 首席記者吳雙