<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        企業支付給員工的加班薪水中是否包含正常工作日的工資?

        2022-07-12 16:29

        勞社部綜合計劃與薪水司主要負責人就施行《工資支付暫行規定》相關難題記者招待會(發表在1995年2月2日的《中國勞動報》第一版)時強調:"但凡是因為生產運營必須,經與公會和員工商議后分配員工增加上班時間或在歇息日分配員工工作中而又不可以調休的,及其法律規定假期節日分配員工工作中的,均應按《工資支付暫行規定》此外付款員工150%、200%或300%的薪水".因而,企業支付員工日夜奮戰薪水中不可包含正常工作日的薪水。

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看