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推行計時工資的員工，其日夜奮戰薪水應如何計算？
2022-07-12 16:28
推行計時工資的員工，其日夜奮戰薪水應如何計算？ 答：《工資支付暫行規定》對于此事難題作出了要求。推行計時工資的員工，在進行記件預算定額每日任務后，由用人公司分配增加上班時間的，理應按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》所確認的標準，以法定工作時間計件單價為標準，付款員工日夜奮戰薪水。在法定工作時間外分配加一點的，付款不少于其自己法定工作時間計件單價的150％的薪水；歇息日和法定節假日加班加點的，各自付款不少于自己法定工作時間計件單價的200％、300％。
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