（1994年2月3日國務院令令第146號公布 依據1995年3月25日《國務院關于修改 <國務院關于職工工作時間的規定> 的決定》修定）

第一條

為了更好地科學安排員工的作業和休息日，維護保養員工的歇息支配權，激發員工的主動性，推動社會主義社會現代化建設的工作發展趨勢，依據憲法學相關要求，制訂本要求。

第二條

本規定適用在我國國內的黨政機關、社團組織、公司機關事業單位及其其他組織的員工。

第三條

職工每天工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭。

第四條

在特別情況下從業工作和有特殊情況，必須適度減少運行時間的，依照相關規范實行。

第五條

因工作內容或是生產制造特性的限定，不可以推行每天工作中8鐘頭，每星期工作中40鐘頭標準工時規章制度的，依照相關要求，可以推行別的工作中和歇息方法。

第六條

一切個人和單位不可隨意增加員工運行時間。因特殊情況和緊急任務須經增加運行時間的，依照相關規范實行。

第七條

黨政機關、機關事業單位推行統一的運行時間，星期六和周日為周休息天。公司和不可以推行前述規定的統一運行時間的機關事業單位，可以依據實際情況靈便分配周休息天。

第八條

本要求由社會保障部、人事部門承擔表述；實施細則由社會保障部、人事部門制訂。

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第九條

本要求自1995年5月1日起實施，1995年5月1日施行有艱難的公司、機關事業單位，可以適度推遲；可是，機關事業單位最晚理應自1996年1月1日起實施，公司最晚理應自1997年5月1日起實施。