<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>
      

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>
      <progress id="ntvtb"></progress>
      

        
    
        
    
        

        
    
    

        

        
    
        客服咨詢
    
    
        電話咨詢
        
        
            
    
        掃碼關注
        
        
            
        
                
                
                
            
        
        
        
            
    回到頂部
    
    
   
    
    

        




        
        

          

            
            
        
                

                
        
                    
        員工認為的雙倍工資中包含加班費嗎
        
                    
        2022-05-06 16:28
        
                    
        
                        
        員工認為的雙倍工資中包含加班費嗎
         

         依據《勞動合同法》第八十二條的要求：用人單位自用人之日起超出一個月不滿意一年未與員工定閱書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水。
         

        依據國務院辦公廳過度工資構成的要求，薪水就是指用人單位依照我國或是勞動合同書的承諾，以現金方式立即付款給企業工作的勞務報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪水酬勞及其特殊情況下的薪水等。
         

        
                    
        
                    
        
                        
        免責聲明:
        
                        
                 本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
        
                        
         聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
        
                    
        
                    
                    
        
                        上一篇：加班加點基數
                    
        
                        
                    
                
        
            
        
            
        
                
                    優化薪資結構，降低企業成本
                
                
        相關文章
        
                 
                
        相關標簽
        
                
                
        熱門資訊
        
                
            
        
        
        

    
        


日本国产一区在线观看