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        員工在法定節假日加班加點是分配調休或是付款加班工資？
        
                    
        2022-04-27 16:32
        
                    
        
                        
           
 
          
 
          社會保障部1995年5月12日公布的《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》對于此事開展了確立，主要內容是\"分配在法定節假日工作中的，應此外付款員工不低于勞動合同書規范的員工自己鐘頭或日標準工資的300%的薪水\".理應尤其表明的是，根據現行標準勞動法律、政策法規，公司單位合理安排員工在法定節假日工作中后，只有按照規定付款員工薪水酬勞，而不可以分配員工調休，僅有在歇息日分配員工工作的，才可以分配調休或付款薪水酬勞。
          
 
           
          
 
           
 
          

        
                    
        
                    
        
                        
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