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        相關事宜
        
                    
        2022-04-24 16:40
        
                    
        
                        
           
 
           
 
          1．公司可以按照本方法與職工代表大會或別的方式商議，制訂企業內部的工資支付規定，并告之本企業整體員工，與此同時抄報社會保障行政機關報備。
           
 
           
 
          2．員工與公司因工資支付產生勞務糾紛的，被告方可依規向勞動爭議仲裁機關單位申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服氣的，可以向法院提出訴訟。 
           
 
           
           
 
           
           
 
           
           
 
           
 
           

        
                    
        
                    
        
                        
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                    優化薪資結構，降低企業成本
                
                
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