2011年勞動節放假分配通告：

　　依據國務院辦公廳《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，為有利于各地區、各單位盡早科學安排國家法定假日度假旅游、道路運輸、生產運營等相關工作中，經國務院辦公廳準許，現將2011年元旦節、新春佳節、清明時節、五一勞動節、端午佳節、中秋佳節和國慶放假補休時間的活動安排通告如下所示。

　　一、元旦節：1月1日至3日放假了公假，共3天。

　　二、新春佳節：2月2日(農歷除夕)至8日放假了補休，共7天。1月30日(星期天)、2月12日(星期六)工作。

　　三、清明時節：4月3日至5日放假了補休，共3天。4月2日(星期六)工作。

　　四、五一勞動節：4月30日至5月2日放假了公假，共3天。

　　五、端午佳節：6月4日至6日放假了公假，共3天。

　　六、中秋佳節：9月10日至12日放假了公假，共3天。

　　七、十一國慶：10月1日至7日放假了補休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期天)工作。

　　眼見著四月中旬的到來，我與同事都很希望五一小長假的到來。但是盡管將要要放假了，可是也需要為各位給予一個工作領域的新聞資訊。依據國務院規定，2011年五一勞動節假期安排為5月1日到3日為4月30日至5月2日放假了公假，共3天。在其中5月1日為國家法定假日，4月30日和5月2日為一般休息天。

　　5月1日，依照規范，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費，不可以補休等方法替代。

　　4月30日和5月2日是休息天，在休息日分配員工加班加點的公司單位，可以給員工分配調休，并不付款加班費，假如不給調休，則應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費。

　　加班工資計算方式為：

　　5月1日加班費=加班工資的測算數量÷月計薪天數(21.75)×300%

　　4月30日或5月2日加班費=加班工資的測算數量÷月計薪天數(21.75)×200%。

　　以廣州市區最低工資1300元為例子，員工假如五一節期內加班加點3天，且都沒分配調休，測算出來的加班費為418.4元。

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