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        如企業要轉崗減薪，怎么看待？
        
                    
        2022-03-03 17:06
        
                    
        
                        
         

        　　如企業要轉崗減薪，怎么看待？
         

        　　新改動的《婦保法》上海市實施細則在第23條對企業員工在生理期、懷孕期間、預產期、哺乳期間等四期的特殊性維護作出明文規定：女工在懷孕期間或是哺乳期間不適合原崗位的，可以與用人公司商議調節該過程中的崗位或是改進相對應的作業標準，但公司單位不可減少其原工資性收入。
         

        
                    
        
                    
        
                        
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