新春佳節加班費是按基本工資算的。

新春佳節加班費依照國家規定的法定節假日加班費派發，即三倍工資。

依據我國《勞動法》要求：法律規定請假日分配員工工作中的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞。

我國勞動合同法

第四十四條

有下述情況之一的，公司單位應當以下規范付款超過職工一切正常運行時間薪水的工資酬勞： (一)分配員工增加運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞; (二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞; (三)法律規定請假日分配員工工作中的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。