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        五險一金多少錢一個月?企業與本人交要多少錢?

        2021-03-25 14:42

        五險一金交納的花費由社保繳納占比及繳納社保人職工薪酬為規范測算,每一個大城市交納信用額度占比要求也不一樣,實際參照繳納社保大城市全新發布數據信息,根據五險一金要多少錢中的計算方式計算單位與本人交納花費。


        一張圖對你說五險一金要多少錢

        五險一金要多少錢由交費占比與數量決策

        一、企業與本人五險一金交費占比

        1、社會養老保險交費占比:企業21%(所有劃歸統籌基金),個人8%(所有劃歸私人帳戶)。
        2、醫保交費占比:企業9%,本人2% 3元。
        3、失業險交費占比:企業2%,個人1%。
        4、工傷險交費占比:企業每一個月給你交納0.5%,員工本人一分錢也無需繳,工傷險依據企業被區劃的領域范疇來明確它的工傷事故利率,在0.5%~2%中間。
        5、生育險交費占比:企業每一個月給你交納1%,員工本人一分錢也無需繳。
        6、住宅公積金繳費占比:依據公司的具體情況,挑選住宅公積金繳費占比。但正常情況下最大交費額不可超出員工平均收入的10%。用人公司按薪水的12%申請辦理交納公積金。企業和本人全是薪水的12%。

        二、、五險一金的繳費基數表明

        五險一金交納數量一般是依據職工上一年月平均收入的60%—300%中間來核準的,主要表現為:
        1、上一年月平均收入高過本地上年末員工平均收入300%及之上的,五險一金交納數量依照月平均收入的300%測算;
        2、上一年月平均收入小于本地上年末員工平均收入60%及下列的,五險一金交納數量依照月平均收入的60%測算;
        3、上一年月平均收入在本地上年末員工平均收入60%—300%中間的,依照實際工資申請五險一金交納數量。
        公積金個人繳費基數是員工自己上一本年度月平均收入,即上本年度職工薪酬除于12。上一本年度指的是自然年度,即去年1月至12月。
        公積金個人繳費基數不可小于市人力資源局社會保障部單位發布的上一本年度員工月最低工資標準規范,不可超出市統計分析單位發布的上一本年度全省在崗職工月平均收入的3倍。
        【溫馨提醒】社保繳納數量也叫社保繳費基數,是繳納社保企業和繳納社保工作人員交納社會保險金的根據。社保繳費基數×交費占比=應交社會保險金。

        三、五險一金計算方法

        社會養老保險=繳費基數×8%(本人交納占比) 繳費基數×20%(企業交納占比)
        醫保=繳費基數×2%(本人交納占比) 繳費基數×12%(企業交納占比)
        別的個人社保新項目和公積金也是依照上邊的計算方法測算,在其中五險一金交費的數量,則是依照職工自己上一年月平均收入來測算。

        本人五險一金最少交要多少錢?

        五險一金最低水平指的是員工依照最少社保繳費基數,最少社保比例和最少個人公積金個人繳費基數、最少五險一金繳納比例計算出去的結果。
        五險一金最少數量*五險一金最少交納占比。
        全國各地的社保繳納數量一般全是以平均收入為規范的,那樣做的根據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發[1997]116號)。該方法要求,自己月平均收入小于本地員工平均收入60%的,按本地員工月平均收入的60%交費;超出本地員工平均收入300%的,按本地員工月平均收入的300%交費,超出一部分不記到繳費工資數量,都不記到計發養老保險金的數量。以平均收入為參照的數量針對企業交費一樣實際意義重特大。雖然依據相關文檔,公司要交納的社保費用是以公司職工薪酬的20%來做測算的。殊不知許多地區在操作過程中,或是以個人帳戶的方法來管束公司,規定公司交納的情況下,一樣參照最大和最少數量規范。除開社會養老保險這一重中之重以外,各地的醫療保險、下崗等別的四保也是以這一數量為參照規范。
        此外,依照要求,公積金個人繳費基數是依照員工上一本年度月平均收入每一年調節一次,個人公積金個人繳費基數不可小于最少月標準工資,最大不超過上一本年度在崗職工月平均薪水的3倍。
        而五險一金交納占比是“因地而異”的,一般來說,五險一金最少交納占比以下:
        社會養老保險:企業交納占比20%,本人交納占比8%;
        醫保:企業交納占比9% 1%,本人交納占比2% 3;
        失業險:企業交納占比1%,本人交納占比0.2%(備注名稱:農業戶口不交納);
        生育險:企業交納占比0.8%,本人不交費;
        工傷險:企業交納占比0.8%,本人不交費;
        個人公積金:企業交納占比12%,本人交納占比12%。
        提議大伙兒,能夠登陸本地的公積金管理處網址或人力資源局勞動保障局網址,查詢五險一金最低水平多少錢!

        【測算實例】上海市五險一金每一個月要多少錢?最低水平多少錢

        2017起,上海市社保個人交費占比=養老服務(8%) 診療2% 工作0.5%=10.5%
        2017上海社保繳費基數最低水平為:390兩元
        即2017上海市社保個人最少交費額度=3902*10.5%=409.71元
        2017上海市社保個人最大交費額度=19512*10.5%=2048.76元
        2016.7-2017.6上海個人公積金個人繳費基數依照2015年平均收入交納5939元元交納
        交費占比:企業7%;本人7%
        公積金本人交費額度為:5939*7%=415.73

        【有關話題討論】

        1、 五險一金如何交自身交多少錢一個月?
        【答】本人只有交納一部分保險險種,根據人力資源管理企業能夠交納五險一金,而且花費本人所有擔負。

        2、五險一金薪水4000自身應繳是多少企業應繳是多少?
        【答】一般4000的薪水,假定交納五險一金本人按20%薪水占比交納(全國各地略有不同),應交納800元;假定企業依照36%占比交納,應交納1440元。

        3、如今沒工作,每一個月交五險一金是要多少錢?我還在鄭州市這里,最少交是多少?
        【答】可依據本地的最少交納基準點(即最少數量),隨后乘于五險一金的相匹配的占比來明確。每一個地區的基準點全是不一樣的,因此不一而同。

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