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        應聘者怎樣鑒別虛報招聘職位?

        2021-09-27 18:29


        應聘者怎樣鑒別虛報招聘職位?

        又到學員找暑期工的時節,在網絡上有各式各樣、虛虛實實、及其讓人迷惑不解的招聘職位,應聘者非常容易受騙上當,我提示各位一定要留意鑒別虛報招聘職位,防止上當受騙。那怎樣鑒別虛報招聘職位呢?

        一、爆發式招騁

        一次惹人過百,職位從經理到下屬員工一線圍繞,除非是新創建企業,不然大多數行的是故意蹭熱點之實。

        二、企業信息出現異常

        報考地址及聯絡聯系電話模糊不清,或僅有電子郵箱、手機上聯絡,則大多數是個人小作坊,心存僥幸進來后本身利益也難能可貴確保。

        三、扣除巨額花費

        但凡規定交保證金、培訓費用、考試費等各種各樣成本的全是騙財的!

        四、招聘啟示經??梢钥吹?/p>

        招聘啟示貼在馬路上、電桿、個人民居,或貼在人才中心的墻體借光者,大多數是因為謀取頗豐考試費。

        五、情色招騁

        打心急招“公關先生”、“公關小姐”字眼,或理發店急聘雜工等,從業的大部分是委曲求全事情,干萬不可以面試!

        六、中介招聘

        招騁標準極低,卻不予表露企業關鍵點,先想要你交一筆咨詢費,這種“活動策劃公司”“媒體企業”“信息內容企業”等,事實上便是中介,靠收服務費過日子。

        七、薪水極高

        本來是平常的職位,卻喊著“高薪誠聘”。這類一般規定長期加班加點才會做到高薪職位,不必被高薪職位迷惑了!

        也有其他各種各樣招騁技巧,應聘者進到人力資源市場,一定要多睜一只眼,理智思索一下,以防受騙上當。

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        優化薪資結構,降低企業成本
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