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員工福利五金
對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
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員工福利服務平臺：靜守固步自封，你out了!
俗話說得好：人為難，事難做;老話又講了：天下無難事世上無難事;有些人不服氣了：干了兩年HR，心也操碎了，力也耗盡了，事兒或是不停，唉!人為難，事難做啊!世界最遙遠的距離，并不是生和死的別離;只是做為HR的你...
社保和五險一金的差別是啥?哪些人免繳個人社保?
社保就是指社會養老保險、醫保、生育險、失業險、工傷險五個保險險種；五險一金即社保中的五險及公積金；因此五險一金和個人社保的關鍵差別就取決于五險一金多了一個公積金。社保和五險一金的差別一、個人社保與五...
3000薪水扣減五險一金還有多少錢
假如按實際工資3000元數量交納社保,大概能剩2400上下,由于本人需交納的五險一金約占職工薪酬25-30％(企業交納約30-40％),個人社保是我國強制規定選購的一種商業保險,交納的是多少具體與大家數量及交納占比相關的。...
交五險一金有哪些好處呢與弊端
總體來說，交五險一金實際上是沒有弊端的。由于你繳的錢全是進你自己的養老服務和診療帳戶，養老服務等著你離休了您有養老保險金，過得越長拿得越大，診療您有醫療保險卡，能夠平常拿藥，有醫療費還能夠費用報銷。...
五險二金指什么
五險指的是社保，包含基本上社會養老保險、基本上醫保、工傷險、失業險、生育險；二金指公積金，企業分紅保險。有一些好的公司為了更好地給員工更強的福利還會繼續多上一個企業分紅保險，因此是五險兩金。五險二金...
五險二金指的是哪兩金?哪些公司有?
現階段公司為的五險一金包含社會養老保險、醫保、工傷險、失業險、生育險及其公積金，而大家常說的此外一金便是企業分紅保險了，一般公務員合好的企業企業都是會給員工買五險二金。五險二金指的是哪兩金“五...
離職后五險自身如何交
離職后自身只可交納醫保與社會養老保險二種，其他自主不能交納，待到再尋找適合工作中時可續繳，且自主交納劃不來。若您要生孕，費用報銷有關花費為您在現企業工作中并交納生育金滿一年才可費用報銷，正中間不能中...
個人社保是否便是五險?自身交要多少錢?
社保和五險沒有差別,基本上是等同于的,僅僅大家在稱呼習慣性不一樣,二者均就是指社會養老保險、醫保、失業險、工傷險和生育險五種商業保險,但要留意個人社保與五險一金也是有差別的,多了一個個人公積金。個人社保...
個人社保是五險一金嗎?
個人社保與五險一金是不一樣的，五險一金包括個人社保但不相當于個人社保,由于個人社保僅包括社會養老保險、醫保、生育險、工傷險、失業險這五個保險險種，而五險一金在這里五個保險險種上還多了一個公積金，因此...
公司只交五險不交一金違反規定嗎?該怎么辦?
公司只交五險不交一金不是違反規定，假如用人公司不以員工交納五險是違紀行為，不交一金不會有違紀行為。五險一金就是指用人公司給與員工的幾類保障性住房工資待遇的統稱，包含社會養老保險、醫保、失業險、工傷險...
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