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員工福利有結婚 生育 喪
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根據2018年1月14日新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定產假和陪產假第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，...
國家生育津貼只有企業有嗎？
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本...
深圳生育津貼是個人給還是單位給
關于生育津貼是給個人還是給單位的回答為 生育津貼歸個人所有?！ ∩蛸N：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。 我國生育津貼的支付方式和...
生育津貼是給單位還是個人？
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有關被解雇生育險怎么辦
一、被解雇生育險怎么辦要是在孕期被用工單位辭退，能夠向勞動爭議仲裁單位申請勞動仲裁或是向法庭起訴，規定撤消用人公司解除勞動關系的影響并繼續履行勞動合同書，那樣生育保險就能夠正常的領到。假如女員工不肯...
貴陽生育津貼什么時候領取
天津市生育津貼什么時候領取的規定是(1)本人身份證 (2)夫妻雙方的結婚證 (3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》(原件及復印件)。 (4)醫院出具”生育醫學證明”,即出院小結,上面注明順產還...
你知道嗎？休了生育假也可再休年假
小趙系某電子科技公司員工，2014年5月7日至10月6日因生孕休5月生育假，以后繼續上班。同一年11月，小趙向申請辦理年假，企業稱她已經休滿5月生育假，不可還有年假。那樣，女工休滿法定產假后，是否還具有年假支配...
違反計劃生育能不能享有生育假？
根據我國《勞動法》第62條的規定，“女工生孕享有不得少于九十天的生育假。”《女職工勞動保護特別規定》第7條規定：“女工生孕享有九十八天生育假，在其中臨產前能夠假期十五每天;孕婦難產的，提...
領取生育津貼有時間限制嗎？
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度...
未婚懷孕女職工不可以享有生育險
經典案例：現在26歲楊小姐系江西省遂川縣某公司員工，2012年8月上崗，該公司自楊小姐入職后就一直在為了她繳納生育險。楊小姐跟男朋友感情穩定，提前準備明年結婚，但上月她發現自己懷孕了，想把孩子生下來，因此...
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