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員工加班費可以算員工福利費
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一周上六天班怎么計算加班費？
一、一周上六天班怎么計算加班費?一周上6天班是否有加班工資，這一需按照企業與員工在上崗時是如何商議的，若是月26天工時制度，那么就算不上加班加點，若推行雙休日工時制度，按國家行業標準，用人單位又不分配補...
職代會提案加班費如何計算？
一、職代會提案加班工資如何計算？1、用人單位在放假安排員工加班加點的，應依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費;休息天用人單位合理安排員工加班加點的，可以給員工分配調休而不付款加班費，假如不給...
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一、金融機構工資流水單能證實加班工資嗎？可以，加班費的質證直接證據如下所示：1、考勤管理本：只需是有關考勤管理的紀錄都能做為直接證據應用，如果有企業蓋公章自然更強。但一般情形下并沒有企業蓋公章，假如...
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法律法規加班工資計算補助嗎？
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最高人民法院有關加班費的要求是什么樣的？
一、最高人民法院有關加班費的要求是什么樣的?依據要求，用人單位在歇息日分配員工工作又不可以布置調休的，付款不低于薪水200%的工資酬勞;在法律規定請假日分配員工工作的，付款不低于薪水300%的工資酬勞。依據稅...
十一國慶怎樣算加班費的？
一、十一國慶怎樣算加班費的?十一國慶加班工資計算：法定節假日：按不低于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費公假日：按不低于員工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付...
標準工資已算完怎樣算加班費？
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