0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一線員工福利
為保障一線員工福利，vivo及時推出兩大措施，網友表示“羨慕”
相關內容
2015大學畢業生薪酬排名榜 你拉后腿了沒有？
2015年應屆生學生就業刻不容緩，一部分大學畢業生在去年年底早已擁有動向，一部分在春節后也找到東家，自然，也是有許多大學畢業生仍在掙脫。這種大學畢業生的薪酬怎樣?她們的師哥學姐收益又如何呢?規范排行(我國)...
我國漲薪比較慢的八個崗位 你的工作中在這其中嗎？
沒有一種工作中是活少、有錢、家近的。話說，錢少活多也沒事兒，累積了工作經驗工資待遇漸漸地能往增漲也是非常好的。但有的工作中活沒少干，工資待遇卻不一定能往增漲，匯總一下我國漲薪比較慢的崗位，你的工作中...
怎樣變成具有素養與工作能力的三料招聘經理
招聘經理的使用價值就取決于可以應用相對應的招聘面試技術性和心理知識，綜合性地點評求職者的專業能力、工作中動因、團隊精神、崗位滿意度、開拓進取精神實質、自學能力等公司所注重的素養，為公司作出錄取是否的...
2016年漲薪比較慢的十大崗位，你背黑鍋了沒有？
世界上沒有一種工作中是活少、有錢、家近的。絕大多數工作中活沒少干，但工資待遇卻看不到漲。下列匯總了2016年漲薪比較慢的十大崗位，你背黑鍋了沒有？1、生產流水線作業員長期性的意識成見下，藍領工人依然不是...
招聘經理需具有的素養和工作能力
招聘經理的使用價值就取決于可以應用相對應的招聘面試技術性和心理知識，綜合性地點評求職者的專業能力、工作中動因、團隊精神、崗位滿意度、開拓進取精神實質、自學能力等公司所注重的素養，為公司作出錄取是否的...
校招實際效果欠佳的緣故
立刻校招又快開始了。仿佛客客氣氣一樣，每一年都做，可是實際效果不顯著。為什么呢?一、不高度重視招騁1、領導干部不高度重視每一年要取出這么多經費預算來做，這種在校大學生頂不上職位，反倒還那樣那般的規定，...
極具特色招騁惹關心 規定不害怕媳婦內置純糧酒一瓶
近日，安徽城一條招騁新浪微博招來網民關心：“應急征募八零后杰出男創意文案一枚，大半年之上工作經歷，文筆好，視線寬闊，不害怕媳婦，能公出，英語口語語言表達能力不妥的不要再，單身崽(仔)走開。另：招聘面試...
今年夏天 員工又逐漸逃出“北上廣深”了！
《2015年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》表明，二零一五年夏天，全國人才供求市場競爭指數值為29.3，換句話說均值一個崗位接到29.3份個人簡歷。對比二零一五年春天，市場競爭愈發猛烈?？墒?，“一線城市”四...
違背競業協議賠償
員工在加入時，用人公司能夠規定簽署保密協議，有一些員工乃至要簽署競業協議協議書，也就是在該企業辭職以后，不可以從業類似領域，自然是有時間限定的，簽訂合同以后就需要執行，那麼違背競業協議賠償是如何...
個人公積金新要求是怎樣的？
一、個人公積金新要求是怎樣的?個人公積金新要求是：(一)租房子公積金提取不用房租稅票和完稅憑證國家住建部、國家財政部、中央銀行協同頒布新要求，放開員工提取公積金繳納租金的標準。最新政策強調，員工持續全...
粵公網安備 44030502007904號