0755-86212290
工作日 9:00-18:00
正規勞動合同生日福利
正規勞動合同中的生日福利是公司為增強員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設立的福利項目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經理親筆簽名，傳遞公司關懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現公司對員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強企業凝聚力。
相關內容
終止勞動合同有經濟補償金嗎
一、終止勞動合同有經濟補償金嗎企業終止勞動合同是不是有賠償，分3種狀況：1、違反規定消除。企業解雇你，沒有合理合法原因，應當付款你賠償費，即每工作一年付款2個月薪水;2、合理合法消除。合乎《勞動合同法》4...
終止勞動合同了有經濟補償嗎
一、終止勞動合同了有經濟補償嗎企業終止勞動合同是不是有賠償，分3種狀況：1、違反規定消除。企業解雇你，沒有合理合法原因，應當付款你賠償費，即每工作一年付款2個月薪水;2、合理合法消除。合乎《勞動合同法》4...
55歲員工是不是不可以解雇？
一、55歲員工是不是不可以解雇?并并不是，即使達到55歲員工，假如合乎《勞動合同法》要求的終止勞動合同的標準，或是可以按照規定解雇的，經勞動合同書被告方協商一致，勞動合同書可以消除。員工有下述情況之一的...
簽了合同書企業能解雇員工嗎？
一、簽了合同書企業能解雇員工嗎？簽署長期性勞動合同書后企業也是可以辭退員工的。許多人覺得無固定期限勞動合同書一經簽署就不可以消除，這一思想觀點不是對的。長期性勞動合同書并非沒有停止時間的“金飯碗”，...
公司辭退員工沒有提早通告必須付款賠償費嗎？
一、公司辭退員工沒有提早通告必須付款賠償費嗎？必須，假如說公司單位要挑選解雇員工時，也是必須提早一個月通告員工并表明緣故的，假如說是由于員工的過失要終止勞動合同時，公司單位也是要給予質證的責任，假如...
未簽訂合同解雇員工賠付是啥？
一、未簽訂合同解雇員工賠付是啥?未簽訂合同解雇員工賠付是依照二倍薪水解決，依照法律法規的要求，假如彼此沒有簽署書面形式勞動合同書，公司單位停止或是終止勞動合同時，必須依規向員工付款經濟補償，未依規付...
如果是因曠職被辭退會發放工資嗎？
一、如果是因曠職被辭退會發放工資嗎？會。因曠職被解雇的，在《勞動合同法》上，歸屬于被公司單位強制性解除勞動關系。公司單位解除勞動關系后，理應依規付款薪水，但不用付款經濟補償。公司單位沒有法律規定不可...
企業不給予離職證明違反規定嗎
一、企業不給予離職證明違反規定嗎違法。員工離職，在通告企業后，就應當申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規。無論原工作中是不是進行，員工...
因為企業欠薪辭職該怎么辦？
一、因為企業欠薪辭職該怎么辦?1、因為企業欠薪辭職是可以根據勞動仲裁或是勞動訴訟的方法來保護自己合法權利。根據《勞動合同法》的要求，離職證明是由公司單位出示的，公司單位出示離職證明時，離職證明要注明員...
員工被退工，醫療期是不是測算在工作年限內？
今年已經54歲的譚老先生從1998年起一直在當地一家服裝公司上班。2006年2月，譚老先生被查出來身患喉癌后長期性病休。同一年12月，譚老先生經評定為徹底因公負傷。2007年1月2日，服裝企業與譚老先生簽署了歷時2...
粵公網安備 44030502007904號