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中國福利制度的發展
我國社會福利制度的特征 我國社會主義制度和經濟發展水平的影響,它是一種典型的"中國式"福利制度,具有下列特征: 奇特的混合模式
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員工福利平臺：Google做OKR的前提條件
大家平白無故是制訂出不來OKR的,其必須一個一同承諾的架構。要確保OKR實際效果，最先對企業重任、企業愿景、發展戰略要有十分清晰的了解。很多企業并不是沒有發展戰略，只是發展戰略不足清楚或不足果斷。進行OKR的...
河南省政府政府特殊津貼的內容是啥？
在中國，只需是對國家有做出貢獻的人，都能夠享有國家政府派發的政府特殊津貼，我國的這一現行政策是為了更好地推動我國的發展趨勢發展，同是給與有關工作人員一種關注和關懷。而政府特殊津貼一般由當地政府派發，...
2009第六屆薪酬管理方法高峰論壇在廣州市舉辦
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在我國將提升 薪酬初次分配比例
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工資條例將在年之內頒布
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在我國全面實施基本醫療制
中央政治局5月28日中午就全球醫療衛生發展趨向和在我國醫療衛生深化改革難題開展第二十次團體學習培訓。黨中央主席胡錦濤在主持人學習培訓時注重，醫療衛生工作關聯各族群眾身心健康，關聯家家戶戶幸?？鞓罚P聯...
第二屆國民生產總值分派與企業整體薪酬規章制度峰會隆重舉行
2011年12月8日，北京市——第二屆國民生產總值分派與企業整體薪酬規章制度峰會之薪酬分派以民為本在人民大學逸夫國際會議中心舉辦。本次社區論壇由國務院辦公廳國有資產處置監管聯合會研究所與人民大學我國社保研...
將來挑戰高薪職位的四種優秀人才
據統計數據調研，當今高薪職位的人主要是憑著區位優勢和資產優點發家的老總，還包含一部分運用銷售市場不健全投機鉆營的人。在未來的生活里，這種人是不是還能維持高薪職位?假如不可以，那麼將來挑戰高薪職位的將...
2013我國薪酬發展趨勢：員工薪酬將增漲
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