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員工關系福利
在資源有限的情況下,福利的設計不求最全,只求最適合,符合公司發展階段的福利方案,才能夠有效執行及激勵員工
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選購個人社保能不能評定勞務關系
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繳納了個人社保能不能證實勞務關系
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交納社保是不是評定勞務關系
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社保繳費證明是不是可用以證實勞務關系
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