0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業管理的書
《企業管理》是2010年出版的圖書,作者是閆彥、劉軍、于淑娟。該課程的覆蓋面非常廣泛,它是市場營銷、國際貿易、物流、金融、會計等專業的重要專業基礎課
相關內容
轉崗降薪通知書范本怎么寫
轉崗降薪通知書范本怎么寫轉崗減薪通知書模板范例篇一朋友：如因你xxx。企業決策對你給予記過解決，并加上免職為/減薪至月薪元，希望你。單位直屬機關領導干部：單位二級領導：年月日年月日人事部責任人：年月日自...
員工持假學歷與用人公司簽署勞動合同書
員工持假學歷與用人公司簽署勞動合同書 1999年7月，某公司根據上海職業分析管理中心舉行的招騁主題活動，聘得擁有某財經大學（工商企業管理技術專業）學歷的李某為企業銷售總監，彼此于1999年8月12日簽署聘任合...
在網上廣為流傳請假攻略可靠嗎
每到三天長假，在網上便會遮天蓋地的散播請假攻略，騙假原因層出不窮。在網上廣為流傳請假攻略可靠嗎?我梳理了有關法律法規，請瀏覽下邊的內容掌握?！ 》旅安〖贄l勞務關系遭消除 五一前夜，小趙想出國旅...
勞動法規定挖礦14天怎么計算
國有國法，國有國法，員工要公司上班要遵循企業的管理制度，不可擅自離崗、不可無端曠職，這種全是基本上的規定，休假要歷經公司領導的準許，不可作出一些不利企業發展的事兒，那麼勞動法規定挖礦14天怎么計算...
竟業不可以危害員工合法權利
近期，因維護“商業機密”引起的糾紛案不斷見諸新聞媒體。2021年４月，在古都開封市，因英國簽證拒簽竟業協議書遭受公司辭退的開封儀表廠工程師職稱王建偉將公司告到了法院。此案起因于２００２年底儀表...
企業間協議能嚴禁員工流動性么
網民CrazyQ問：現在我碰到了一個很繁瑣的難題，想求教一下權威專家。我將難題闡述以下：這個問題涉及三方：A企業，B企業，和我自己。我以前在A企業工作中，如今離開A企業，想要去B企業。B企業的經理原先也以前是A...
違反規定消除勞動合同書危害竟業協議書的法律效力嗎？
實例：陳女士于2005年進到一家新科技企業工作中，并任單位負責人，彼此簽署了勞動合同書及竟業協議書，承諾從陳女士辭職之日起進行測算竟業賠償金。2007年6月，該企業以“陳女士沒有及時進行工作目標，不緊密配合...
HR怎樣撰寫增加崗位說明書？
針對一個完全的崗位說明書管理方案，應當包含崗位說明書的界定、實際意義、應用范疇、日常管理方法、制訂和修定等內容。近期，在為一顧客給予薪酬管理方法服務咨詢，顧客在實現機構提升中牽涉到增加職位，但對其崗...
竟業協議書賠償金好多個月
為了更好地維護企業的權益，如今許多的企業都是與高層住宅的工作員簽署一份竟業協議書，那麼竟業協議書起效日期在什么時候？竟業協議書賠償金好多個月？簽署竟業協議書要注意什么？對于這一些難題接下來我們為...
與企業停止勞務關系協議書正本是還要保存？
只需與企業簽定勞動合同書的頻次，小于三次的，簽署勞務合同時全是有限期限定的，在工作限期期滿以后，有一些企業或是員工，會決定停止簽定企業停止勞務關系協議書，在簽署以后，員工是不是還要恢復與企業停止勞務...
粵公網安備 44030502007904號