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        公司薪酬
        
					
        
						公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的薪酬是員工的勞動報酬, 是公司對員工勞動成果的評價,公平合理的薪酬有 利于激勵員工的積極性、敬業精神,增強公司凝聚力
					
        
					
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薪酬方式設計理念(1)						
        
						
        
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如何確定企業調薪標準						
        
						
        
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