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彈性福利是指企業確定對每個員工福利的投入(通常用積分形式體現)的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利,因此也叫菜單式福利。
企業福利是人力資源管理的重要工具。福利作為薪酬的有力補充,可以讓員工進一步感受到企業的關懷和溫暖,解決員工的后顧之憂,完美平衡員工的工作和生活,尤其是企業的彈性福利。企業彈性福利時代已經到來,你的企...
相信很多企業都會遇到這樣的問題:企業為員工提供優質的福利方案,卻無法得到員工的充分支持和認可。企業的福利成本逐年增加,但在固定福利模式下,員工很難意識到這種隱性成本。企業在福利方面花費了大量時間,但...
實施彈性福利有助于提升員工體驗近年來,越來越多的企業開始實施或計劃實施靈活的福利,通常依靠靈活的福利平臺來實現福利積分的分配。在崇尚個性和效率的當代社會,傳統的一刀切的福利分配形式越來越不相容,特別...