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        企業彈性福利

        彈性福利是指企業確定對每個員工福利的投入(通常用積分形式體現)的前提下,由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利,因此也叫菜單式福利。

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        彈性福利的特點有哪些?實施起來又有哪些需要注意的地方?

        彈性福利的規劃和實施是不是很復雜?

        彈性福利幫助企業更有效地控制福利成本

        設計彈性福利時應考慮后續的員工參與度

        彈性福利是企業“有準備的投入”

        彈性福利的出現,解決了企業成本管理與員工滿意度的矛盾

        優質企業彈性福利普及率達到66%

        為什么企業一定需要設立員工福利這項預算?

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