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一、欠薪的工傷賠償標準是啥1、用人公司無端托欠員工工資的,由勞動保障行政部門責令限期付款勞務報酬。逾期不支付的,勒令用人公司依照應付金額50%之上1倍以下的規范向職工付款賠償費。2、法律規定:《勞動保障監...
一、個人工資交納企業所得稅怎樣要求1、薪水、薪金所得,以每月總收入額減除費用五千元后的余額,為應納稅額。2、薪水、薪金所得,指的是本人因就職或是受聘獲得的工資、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動分紅、補貼、...
一、是多少薪水必須繳稅1、一年的工資做到六萬必須繳稅,專項扣除,主要包括居民個人依照國家規定范圍和規范繳納的養老保險金、社會醫療保險、失業保險金等社會保險金和公積金等;專項附加扣除,包含孩子教育、繼...
勞動者工資3500元,我國個人所得稅起征點是5000元,沒達到免征額,不需要繳納個人所得稅,即勞動者工資達5000元,才能繳納個人所得稅。法律依據:《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:(一)居民個人的綜合...
一、本人工資多少交個人所得稅1、標準工資超出5000元,要交個人所得稅。居民個人綜合所得稅應納稅額,為每一納稅年度的總收入額減除費用六萬元及其專項扣除、專項附加扣除和依規明確的其他扣減后的余額。專項扣除...
一、個稅測算方法有哪些1、對個稅交納計算的方式:應納稅額=月度收益-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依規明確的其他扣減;2、工資稅=應納稅額×工資稅稅款;3、專項附加扣除的項目有:孩子教...
一、2500工資交多少稅1、2500塊的薪水,一般是無需交個人所得稅的。根據我國的相關法律規定,個人工資的繳稅起始點早已改成5000元,薪水2500便不用繳納個稅。若是有其他收入得話,用其他收入減掉六萬元,再減掉一...
3000元的工資不扣稅。把工資數扣去5000(免稅),把結果找到對應的檔數,按注明的稅率乘好,最后減去速算扣除(元)這一檔的數。按照新個稅標準計算,起征點調整為5000元。工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪...
一、企業無端拖欠工資如何維權1、企業無端拖欠工資,員工可向勞動監察部門檢舉,若是對處置結果不滿意,員工能夠訴訟,由于勞動糾紛仲裁外置。依據相關法律規定,用人公司理應按時發放薪水。2、法律規定:《勞動法...
一、員工薪水不得低于是多少1、員工薪水不得低于本地發布的最低工資規定。2、用人公司應推行同酬,付給員工薪水在去除延長工作時間薪水,中班、晚班、持續高溫、超低溫、礦井、有毒有害物質等特殊辦公環境、情況下...