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        老員工和新員工
        
					
        
						新員工和老員工的區別,一個簡單的動作,就能辨認出來!
					
        
					
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員工新員工入職辭職的的法律法規						
        
						
        
							一、新員工新員工入職，公司單位應按以下程序流程申請辦理：1、由公司單位人力資源部公布招聘簡章。2、對新員工開展考評和招聘面試，定期檢查搜集證實及有關個人信息。3、新員工填好《員工檔案資料表》或是《用工...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
企業福利平臺：企業如何應對“薪資倒掛”現象？						
        
						
        
							在過去的十年里，隨著中國經濟的快速發展，企業的薪酬策略通常是隨機的。總的來說，市場反應相對滯后，導致一些企業的薪酬倒掛問題嚴重。從蝴蝶效應的角度來看，新員工的薪酬高于老員工的直接表現是企業的招聘成本...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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