0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工工作管理系統
員工信息管理系統是事業單位科學、全面、高效進行人事管理的系統，參考大量中國人力資源管理理論，根植于國內管理的實際情況，實用而科學。
相關內容
工齡計算方式
工齡計算方式工齡計算方式：持續測算法也叫工作年限持續測算。比如，某員工從甲公司調至乙企業工作中，其在甲、乙2個企業的運行時間應無間斷地測算為連續工齡。假如員工被處理錯誤，后經復診、翻案，其受處理錯誤...
員工在天氣炎熱下有權利回絕室外工作嗎
員工在天氣炎熱下有權利回絕室外工作嗎這需看當日的高溫狀況。我國安全生產管理質監總局、人力資源管理社保部等單位聯手下發的《防暑降溫措施管理辦法》第八條要求：（1）日最高溫度做到40℃之上，理應終止當日戶...
派發高溫津貼有標準嗎
派發高溫津貼有標準嗎有，依據我國生產安全監管質監總局、國家衛生部、人力資源局社保部、中華全國總工會以安全監管總安健〔2012〕89號下發《防暑降溫措施管理辦法》的要求用人公司合理安排員工在35℃之上(含35℃)...
勞動法規定高溫津貼費多少錢
一、勞動法規定高溫津貼費多少錢勞動合同法對高溫補貼多少錢并沒有做出要求，而在我國全國各地高溫補貼的規范也是不一樣的。高溫補貼規范由省部級人力資源管理社會保險部門聯合相關部門制訂。二、有關法律法規《防...
加班工資規定一比一的申請辦理測算是什么樣的
一、加班工資規定一比一的申請辦理測算是什么樣的3300加班加點一比一的加班費是由工作的日數明確的，若是一個月上22天，一天8鐘頭，那麼就是1000÷22÷8=5.68元。那麼就代表著你加班費就依照每日工作一小時的比例1...
公積金銷戶未結代表什么意思？
一、公積金銷戶未結代表什么意思?這也是員工申請辦理注銷獲取后，公積金管理審理員工注銷申請辦理后，員工的個人公積金并未清算的一種情況。若員工申請辦理的是是非非戶口社保轉移注銷獲取的，即從您申請辦理注銷...
招聘求職必讀：工作經歷需要的是與非
HR說沒有個人簡歷、招人難，但是否想過很有可能是由于招聘信息上的經驗規定阻止了適宜的候選人？針對應屆畢業生而言，工作經歷規定是一道如何都跨不以前的門坎，針對參加工作時間不久的職業人而言，工作經歷規定便...
換工作后工作年限、年假怎么算
一、換工作后工作年限、年假怎么算工作年限是伴隨著工作中時間逐漸上升的，不容易因換工作而產生減縮，因而年假天數也不會受換工作危害?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條行政機關、團隊、公司、機關事業單位、非營利...
老總如何挽留精英團隊中優秀的員工？
俗話說得好，員工炒掉了她們的老總，而不是她們的工作中。假如你要想挽回精英團隊中最出眾的員工，如今就該開展思考，并找到大家離職的最關鍵緣故。這種緣故有：你讓手底下最出眾的的員工壓力起太多義務以往六年里...
怎樣更快的管理方法屬下員工
假如想要和員工僅僅變成工作中搭擋和小伙伴，除此別無其他，那我要告訴你，你相當于未諳管理方法之道。精英團隊負責人的崗位職責，除開管理方面以外，還需要多方面地去管理方法手底下的日常生活及心里情況。那麼，...
粵公網安備 44030502007904號