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員工工資
結構工資制又稱分解工資制或組合工資制，結構工資制是在企業內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。
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工資單也就是員工在用人公司工作以后，得到工薪階層的一種證實憑據。員工假如發覺工資單派發有什么問題，很有可能會想起檢舉舉報。可是何時能夠開展檢舉呢?假如要檢舉，又應當挑選哪些的方式呢?下列便是我為您梳理...
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