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員工合同
正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
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未簽訂合同解雇員工賠付是啥？
一、未簽訂合同解雇員工賠付是啥?未簽訂合同解雇員工賠付是依照二倍薪水解決，依照法律法規的要求，假如彼此沒有簽署書面形式勞動合同書，公司單位停止或是終止勞動合同時，必須依規向員工付款經濟補償，未依規付...
7年工作年限續簽合同還需要使用3個月？
時報訊（新聞記者熊佳焰報道員姚文軍）在物流運輸公司干了7年多，2022年續簽合同竟還需要3個月的實習期？貨物運輸駕駛員覺得，企業故意制訂不科學的新勞動合同，讓老員工拒簽自動離職，為此避開舊法。這也是新聞記...
孕期員工合同到期解雇行嗎？
一、孕期員工合同到期合同到期解雇行嗎？在員工懷孕期，企業不可裁人，也不可以合同到期解除合同，必須直到員工哺乳期間之后才可以推行，不然企業必須付款員工二倍經濟補償金的賠償費賠償金。《勞動合同法勞動合同...
重簽勞動合同書工作年限為零？
群眾王先生：日前，博羅縣博東片楊村鎮的××公司突襲“裁人”，消除原來的勞動合同書，逼迫員工簽署一份前兩頁一片空白，沒有企業蓋公章，僅有一家勞務公司勞務派遣公司的蓋公章。請問員工和...
打工者工作年限需從什么時候算起
近日，董先生來信向了解：“《勞動合同法》2008年1月1日就需要執行了，一些生產廠家對公司員工的工齡計算有多種多樣方式，尤其是那種原先與員工沒有簽訂合同的生產廠家，有的說盡管公司原先沒與員工訂合同，但《勞...
員工除開一切正常班加班費多少錢？
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因員工過失解雇必須補償嗎
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加班加點基數含業績考核嗎？
一、加班加點基數含業績考核嗎?不一定?？冃ЧべY是員工正常的勞作時長收益的構成的，理應做為測算數量;相反，則不可做為測算數量。公司分配員工加班加點的，理應按照規定付款加班費。員工在依規享有法定婚假、喪假...
沒簽勞務合同被解雇該怎么補償
一、沒簽勞務合同被解雇該怎么補償？解雇合理合法的，員工具備法律規定過失的沒賠償;并沒有法律規定過失的理應付款經濟補償，違反規定終止合同的付款賠償費。用人滿一個月未簽合同的，員工能夠認為二倍工資。工作...
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