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員工福利帶薪年休假
帶薪年休假是員工福利中的一項重要組成部分，它賦予員工在連續工作滿一定時間后，每年享有保留原薪資的休息假期。此福利有助于員工恢復精力，保持工作與生活的平衡，提升工作滿意度和忠誠度。同時，它體現了企業對員工健康和福祉的重視，是構建和諧勞動關系、吸引和保留人才的有效手段。
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機關事業單位工作人員帶薪年休假的長知和工作年限有關?！ 》梢罁喝肆Y源和社會保障部《帶薪年休假條例實施辦法》 第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連...
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