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        員工福利費計入離職補償金嗎
        
					
        
						
					
        
					
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被用工單位辭退有賠償金嗎						
        
						
        
							一、被用工單位辭退有賠償金嗎1、用人公司依照勞動合同法第36條、第40條、第41條等規定解除勞動合同的，應當向員工支付經濟補償。具體經濟補償金按員工在本單位的工作年限明確，參加工作時間每滿一年就付款一個月...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
假如被單位辭退了有賠償嗎						
        
						
        
							一、假如被單位辭退了有賠償嗎1、用人公司依照勞動合同法第36條、第40條、第41條等規定解除勞動合同的，應當向員工支付經濟補償。具體經濟補償金按員工在本單位的工作年限明確，參加工作時間每滿一年就付款一個月...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
加班費是否算在離職補償金內？						
        
						
        
							一、加班費是否算在離職補償金內?離職補償金中不包含加班工資。經濟補償的計算公式是理應按照員工平常的薪資收入開展測算，包含計時工資或者依照進展測算的薪水，還有相應的獎勵金和不補助等，但是是不可以包含平...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
提早解除勞動關系會支付經濟補償金嗎						
        
						
        
							一、提早解除勞動關系會支付經濟補償金嗎1、在預估經濟補償計算基數時應先加班費包含以內。經濟補償金從類型里看系用人公司與勞動者解除或終止勞務關系后，為填補員工損害或根據用人公司所承擔的企業社會責任而給...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
經濟補償是不是算加班費						
        
						
        
							一、經濟補償是不是算加班費1、經濟補償金的月薪水依照員工勞動所得工資核算，包含計時工資或是計時工資及其獎勵金、津貼和補貼等貨幣性收益。2、補償的月薪水指的是在正常運轉時應該獲得的工資。這兒的正常運轉就...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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