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        公司給員工福利有哪些
        
					
        
						公司員工福利有哪些 1、餐補福利:為員工提供餐飲補貼,或者為正式員工免 費提供午餐;2、健康體檢:年度體檢、常規體檢等健康關 懷;3、交通差旅:交通補助、出差補助
					
        
					
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自動離職扣要多少錢薪水？						
        
						
        
							一、自動離職扣要多少錢薪水?因員工個人緣故給用人公司導致重大損失的，用人公司可依照勞動合同書的承諾規定其賠付財產損失。財產損失的賠付，可從員工個人的薪水中扣減。但每月扣減的部位不能超出員工當月薪水的2...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工危害企業公共財物如何賠付						
        
						
        
							一、員工危害企業公共財物如何賠付員工有重特大過失導致企業公共財物巨大損失的，公司還可以規定員工開展賠付，公司能夠扣減員工薪水，但每月扣減的部位不能超出員工當月薪水的20%?！豆べY支付暫行規定》第十六條...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
企業無訂單信息放假了扣績效考核工資合理合法嗎？						
        
						
        
							一、企業無訂單信息放假了扣績效考核工資合理合法嗎企業扣業績考核，務必有管理制度要求，要是沒有就于法無據，其方式是無法獲得法律法規的兼容的;勞動合同書中承諾的薪水是具備效力的，合同書彼此必需嚴苛執行。...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
無端拖欠工資是指什么，無端拖欠工資的不良影響有什么？						
        
						
        
							一、無端拖欠工資是指什么？無端拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下用人公司按勞動合同書規范的規范理應結算給員工的所有勞務報酬）。無端拖欠工資不包括下...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
什么叫拖欠工資，什么叫無端欠薪？						
        
						
        
							一、什么叫拖欠工資？《中華人民共和國勞動法》第九十一條一款所說“亂扣”或是“無端托欠”員工薪水，有其標準規定和相應的含意。說白了“亂扣”是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
無端欠薪是啥，無端欠薪有什么不良影響？						
        
						
        
							一、無端欠薪是啥？說白了“無端托欠”就是指用人公司無任何理由超出要求付薪時間未付款員工薪水。根據原社會保障部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》（勞部發〔1995〕226號），“亂扣”員工的薪水不...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
什么叫無端拖欠工資，什么情況用人公司能夠代繳薪水						
        
						
        
							一、什么叫無端拖欠工資？無端拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下用人公司按勞動合同書規范的規范理應結算給員工的所有勞務報酬）。無端拖欠工資不包括下列...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
薪水扣協議書的法律法規是啥？						
        
						
        
							一、薪水扣協議書的法律法規是啥?薪水扣協議書的法律法規是拖欠工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水。不包括下列減發放工資的狀況：(1)我國的法律法規、政策法規中有明文規定的;(2)依規簽署的勞務合...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
過節費派發規范2020年是不是有明文規定						
        
						
        
							一、過節費派發規范是不是有明文規定?沒有，過節費是由用人公司獨立選擇的，給員工的福利。中國法律不干預，徹底由用人公司自身確定能否派發。依據勞動合同法的要求，法定節假日歇息的，用人公司要依規結算薪水。...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
什么叫“亂扣”和“無端托欠”薪水，不包含什么情況？						
        
						
        
							一、什么叫“亂扣”薪水資說白了亂扣是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水（即在員工已給予正常的工作的條件下，用人公司按勞動合同書規范的規范理應結算給員工的所有勞務報酬）。二、什么叫“無端托欠”薪...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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