0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一個公司應該有哪些員工福利
公司職工的福利待遇包括哪些 1、社會保障 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。
相關內容
企業停工導致員工待工是不是應當擔負薪水續付責任
企業停工導致員工待工是不是應當擔負薪水續付責任企業停工導致員工待工應當擔負薪水續付責任。1.停產期內用人公司仍應擔負薪水續付責任勞動合同法第五十一條、《工傷保險條例》第三十三條要求，員工在帶薪年假、婚...
公司常見的績效考評有幾種
公司常見的績效考評有幾種1、工作要求法，把員工的工作中與公司制訂的工作要求、勞動定額相對性照，以明確員工銷售業績。優勢取決于參考規范確立，點評結果便于做出。缺陷取決于對于管理工作工作人員的規范制訂難...
工傷事故期內工資發放全新規范是如何的
工傷事故是員工在上班時間、工作中地址由于工作中緣故遭受的意外傷害。遭到工傷事故的員工認為工傷賠付需經工傷申請、工傷鑒定、賠付三個環節，在其中工傷鑒定又稱之為工作工作能力評定。不難看出工傷賠付并并不是...
見習期干了幾日會得薪水嗎
一、見習期干了幾日會得薪水嗎?見習期只適用在校生。一些用人公司為了更好地躲避商業保險或最低工資標準的限定，有意與合乎員工資質的非在校生簽署實習合同，它是違反規定的也是失效的。事實上就算簽署實習合同，...
用人公司單方面減少員工薪水,員工離職能夠規定企業給與什么經濟補償金
用人公司單方面減少員工薪水,員工離職能夠規定企業給與什么經濟補償金經濟補償金按員工在本企業工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月之上不滿意一年的，按一年測算；不滿意六個月的，向...
決策你薪水多少的十大要素
誰決策你的薪水?在回應這個問題以前，最先一起來看看日常生活普遍的薪水差別——同一家企業，作法務的比成HR的高？同一個企業同一個職位，他的比她的高？同一個院校同一個技術專業大學畢業的，房地產開發商的同學...
在我國要求的國家公務員產假多少天
一、在我國要求的國家公務員產假多少天?女士公務員產假九十天，在其中產前假十五天;孕婦難產的提升暑假十五天;雙胞胎生孕的，每多生孕一個寶寶，提升生育假十五天。已婚婦女二十四周歲之上生孕第一個小孩的為晚婚...
經濟補償一個月薪水是最低水平嗎？
一、經濟補償一個月薪水是最低水平嗎?第四十七條 【經濟補償金的測算】經濟補償金按員工在本企業工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月之上不滿意一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向...
招騁領導干部優秀人才的規范：簡易 性感迷人
領導干部優秀人才的規范放之四海而皆準，從古至今皆然。公司沒有必要勞命傷財地“再次創造發明車輪子”，而只應給這種通用性規范授予一個人性化的闡釋。使我們看一下杰出的公司領導干部領袖們是怎樣闡釋領導干部優...
匯總招騁全過程中非常容易發生的八大難題
針對急切作手游大作強，急切參加經濟全球化的中國公司而言，傘兵的招騁是個永恒不變的話題討論?？梢哉f，假如一個公司想不依靠傘兵就能作大，基本上是不太可能的。由于時間不允許你自己去培育人才。大家看一下中國...
粵公網安備 44030502007904號