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國慶七天假屬于員工福利嗎
國慶七天假屬于員工福利嗎？
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一.懷孕期請假未發工資嗎?女職工產假期內不給予工作不具有薪水，享有社會保險工資待遇。依據國務院辦公廳《女職工勞動保護特別規定》第八條和全國各地要求，女職工產假期內，停收薪水，改發生育保險：1.參與了生育...
喪葬假扣工資不是合理合法的嗎
一，喪葬假扣工資不是合理合法的嗎不是正規的。員工另一半，爸爸媽媽(父母)，兒女，直系兄妹身亡,市區需請喪假三天;省內異地需請喪假5天;省外需請喪假7天;爺爺奶奶，外祖父母，岳父岳母，公公婆婆身亡,市區需請喪...
懷孕期請假薪資待遇有沒有？
一，懷孕期請假薪資待遇有沒有？是有的；生育假，是在職人員女性預產期前后左右的請假工資待遇，一般從孕婦分娩前十幾天至生完孩子2個半個月左右，晚婚晚育年齡者可前后左右至后四個月，女工生孕享有不少于九十天...
生育假最久可以歇息多久，生育假工資待遇是什么樣的？
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生育假有什么歸類，生育假可以增加嗎？
一、生育假有什么歸類？（一）授乳時間哺乳假女工生孕后．在其寶寶一周歲內要照料其在每個班工作時間內授乳2次(包含奶粉喂養)。每一次單胎授乳時間為三十分鐘，也可以將2次授乳時間合拼應用。雙胞胎生孕者，每多生...
生育假的法律法規，生育假的日數如何計算？
一、生育假的法律法規生育假，就是指在職人員女性預產期前后左右的請假工資待遇，一般從孕婦分娩前大半個月至生完孩子2個半月，晚婚晚育年齡者可前后左右至后四個月，女工生孕享有不少于九十天的生育假。2011年11...
有關生育假的全新要求是多少天？
一、有關生育假的全新要求是多少天？1、女工生孕享有98天生育假，在其中產前可以請假15天;2、孕婦難產，提升生育假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個寶寶，提升生育假15天;4、孕期沒滿4個月小產的，享有15天生育假;...
女工的生育假有多長時間，女職工產假期內的薪水怎么計算
一、女工的生育假有多長時間依據勞動合同法第六十二條否定要求：女工生孕享有不少于90天的生育假。在我國《女職工勞動保護規定》對于此事干了進一步要求：女職工產假為90天，在其中產前請假15天。孕婦難產的，提升...
法律法規對女職工產假是怎樣要求的，單身孕期能不能請生育假
一、法律法規對女職工產假是怎樣要求的我國有關勞動合同法針對生孕假日有一個確定的要求，“女職工產假為90天，在其中產前請假15天。孕婦難產的，提升生育假15天。雙胞胎生孕的，每多生孕一個寶寶，提升生育假15天...
生育二胎有生育假嗎，生育假期內有哪些工資待遇？
一、生育二胎有生育假嗎生育二胎必須合乎一定的實體線和程序流程要素，依規獲得再生育證明以后即是方案內生孕。除國家計劃生孕和非婚生孕外，不管第幾胎，只需符合國家計劃生育政策現行政策，均可依法依規享有相對...
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