0755-86212290
工作日 9:00-18:00
國家法定節假日有哪些
國家法定節假日不放假不調休違法嗎 1、國家法定節假日不可以調休,必須向勞動者支付加班工資。
相關內容
中秋節三天假十一國慶7天假均需補休，法定節假日工作必須 付款加班工資嗎？
我國每一年都是有固定不動的法定假日，法定節假日是員工歇息放假了的日子，針對法定假日的假期安排，必須依據每一年的差異情形做出不一樣的補休分配。下面跟著我們一起來了解一下關于中秋三天假十一國慶7天假...
2021過春節哪幾天三倍工資
一、2021過春節哪幾天三倍工資新春佳節三薪是哪幾天春節長假是以除夕夜到正月初六，一共七天時間，在其中有幾日是補休2個雙休日的，這七天暑假全是我國所規范的國家法定假日，這七天全是中國的帶薪假期，暑假是得...
肺炎疫情增加有薪水嗎
依據國務院發布的《關于延長2020年春節假期的通知》要求，肺炎疫情增加期內企業應當依照法律法規付款員工薪水。在其中增加的暑假應當歸屬于歇息日，而不是法定節假日。
法定節假日工作工資怎么算
法定節假日工作工資怎么算在我國有關法律法規，法定節假日工作工資支付不少于薪水的百分之三百的薪資酬勞。根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下面情況之一的，用人公司應該依照以下標淮付款高過員工一切正...
國家法定假日需不需要扣工資？
一、國家法定假日需不需要扣工資?《勞動法》要求，法定休假日分配員工工作中的，付款高于薪水的300%的薪資酬勞。員工在國家法定假日請假期內，用人公司應當付款薪水，換句話說，用人公司按月付款的正常的薪水中早...
離異又再婚能夠 再度享有法定婚假嗎
一、離異又再婚能夠再度享有法定婚假嗎依據社會保障部政策研究室《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社部函[2000]811號)之要求：依據《中華人民共和國民法典》和國家相關員工婚喪假的規定精神實質，再婚者與初婚...
用人公司在節日當日規定加班加點怎么計算薪水
一、用人公司在節日當日規定加班加點怎么計算薪水法定節假日加班加點的，用人公司應該依照一切正常標準工資的三倍付款薪水。即法定節假日每加班加點一天，必須付款平時三天的薪水。比如：平時日薪水100元的，法定...
2020年新春佳節加班費怎么計算
一、企業分配在春節加班加點工資怎么算依據勞動合同法的有關規范還可以看得出，用人公司在國家法定假日分配員工作業的，應當向其付款3倍工資，用人公司在休息天布置員工作業的，需向其付款2倍薪水。2013年12月，國...
2021年十一國慶高速路免減要求有什么
一、2021年十一國慶高速路免減要求有什么高速公路免費通行的時間為新春佳節、清明時節、五一勞動節、十一國慶等4個我國國家法定假日及其當時國務院文檔明確的以上國家法定假日連休日。因此，十一國慶高速路完全免...
法定節假日高速免費規范是怎樣的？
一、法定節假日高速免費規范是怎樣的？依據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》對執行區域的要求：(一)免費通行的時間段為新春佳節、清明時節、五一勞動節、十一國慶等四個我國國家法定假日，及其當時國務院...
粵公網安備 44030502007904號