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員工福利薪水
員工福利薪水是企業為吸引、激勵并保留人才而提供的一系列非貨幣與貨幣性補償的總和。它涵蓋了基本工資、績效獎金、年終獎金等直接薪酬，保障員工基本生活與工作激勵；同時，還包括醫療保險、養老保險、帶薪休假、員工培訓、職業發展機會等間接福利，旨在提升員工工作滿意度、健康福祉及職業成長。良好的福利薪水體系不僅能增強員工忠誠度，還能促進企業文化建設和市場競爭力提升。
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