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很多企業都在不停的調整企業員工福利方案;因為 一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福 利,比如在規定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利
6月12日,《第25屆華鼎獎頒獎典禮》在澳門正式舉行,郭富城憑借電影《無雙》成為了當場最閃耀亮點。郭富城也是第二次獲得影帝的殊榮,他開心地說:“每個頒獎禮,我的心態都一樣平常心,得獎是錦上添花,也是鼓勵...
福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分,是員工的間接性酬勞。伴隨著經濟發展的發展趨勢、企業間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業依據本身狀況和員工情況設定不一樣的福利...
數字化福利變成近期HR行業的熱點話題之一,客戶體驗,移動自助式,人工智能技術,數據統計分析這種關鍵字也是經常出現在HR的日常事務之中。企業數字化轉型發展刻不容緩。做為行業領跑的企業級員工福利解決方案服務...
工會福利就是指企業給員工提供的,用于改進個人與家庭生活品質的、并以現金薪水或推遲付款方式主導的各種各樣補充性酬勞和服務項目,如企業給員工提供的高溫防暑用具、節日慰問、學習培訓、特價旅游服務等。據調查...
如何提高員工福利工資待遇?務必留意的客觀事實是,持續升高的薪酬成本費,早已變成企業愈來愈覺得工作壓力的壓力。另外,只是借助薪酬增漲,只有換得員工短時間感受到的企業關愛,而沒法轉換變成她們在長期性范疇...
有關企業員工的福利待遇,你掌握是多少?絕大多數了解的也只是是在其中的一部分,如獎勵金、個人社保這些。那麼,此外企業員工還能有什么福利待遇呢?福利PLUS我將在下文中對你說實際回答。一、現階段在我國絕大部分...
當今,傳統式企業福利采購行業存有價錢不全透明,中間商復雜,買賣信息交流受阻等難題,供應鏈管理的高效率也受影響。對比傳統式企業采購方式,智能化采購能夠讓企業采購更為高效率、全透明、方便快捷,合理處理傳...
對于企業的福利管理,我們該如何應對?與不斷變化的環境相結合,企業必須更加關注和考慮員工的多層次需求。如何優化企業福利項目,加強企業福利管理,已成為各個企業薪酬制度改革的重要環節。第一,建立彈性福利制...
雙節同慶!歡度國慶,喜迎中秋互聯網+員工福利平臺——福利plus祝福大家節日快樂,闔家幸福!互聯網+員工福利平臺——福利plus,一直致力于為企業提供員工福利解決方案。包括:員工福利、差旅管理、客戶關懷、積分...
年初,不少企業的HR已經開始做今年的計劃了,那么,2021年的企業福利該怎么規劃,才可以提升職工的滿意度,提高福利對企業的價值呢?作為企業福利范疇的代表之一,福利plus提醒HR在規劃企業全體員工福利時,要掌握...